Anja Wilhelm
Anja Wilhelm
82041 Oberhaching
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„Gesunde Mitarbeiter gestalten gesunde Unternehmen!
Die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter ausbauen, die Führungskompetenzen der Führungskräfte erweitern und die Arbeitgeberattraktivität steigern!“

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Wer sind Sie?

Hintergründe und Erfahrungen:
- Geprüfter Business-Trainer (BDVT) und Geprüfter Business-Coach (BDVT)
- Leiterin der Fachgruppe „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ des BDVT
- Ausbildung in Kommunikationspsychologie am Schulz-von Thun-Institut (Univ. Hamburg)
- DNLA-Beraterin
- Prozessberaterin UnternehmensWert: Mensch

Ich ziehe meine Erfahrung aus:
- 12 Jahre Erfahrung in eigener Heilpraxis (Psychotherapie, Homöopathie)
- 16 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheitsprävention und Burnout-Prophylaxe
- 10 Jahre Dozentin, Referentin und Supervisorin
- 7 Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungssituationen

Ich bin Partnerin / Mitglied von:
- Partnerin der Michl Group
- Partnerin des WPi-Instituts
- Partnerin von aktiVital
- Mitglied im BDVT
- Mitglied im BGM-Netzwerk

Wertfrei, prozessorientiert, klar – dies ist meine persönliche Haltung meinen Klienten gegenüber – sowohl im Coaching als auch im Training.

Persönliches: Jahrgang 1968, verheiratet, 2 erwachsene Söhne. Hobbies: Wandern, Klettern, Musik, Outdoor-Reisen.

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Was machen Sie?

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Erhöhung der Produktivität ihres Unternehmens und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität!
- durch die Einführung eines BGMs erhöhen Sie signifikant die Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter und somit die Produktivität Ihres Unternehmens
- durch eine aussagekräftige Psychische Gefährdungsbeurteilung mittels des WPi erfüllen Sie nicht nur Ihre gesetzliche Pflicht, sondern erhalten auch wertvolle Informationen zur Arbeitsfähigkeit, Kündigungsabsicht und Unternehmenszugehörigkeit Ihrer Mitarbeiter
- der Erfolg wird messbar durch Evaluation anfangs festgelegter Kennzahlen

Führungskompetenzen verbessern durch innovative Trainingsformate - für den Einstieg in die Führungsrolle sowie für "alte Führungshasen"! Gerade Führungskräfte, die "alles schon gehört und gelernt" haben, kommen im Rahmen von Erlebnisformaten an genau die Punkte, an denen sie ihr Führungspotenzial noch erweitern und verbessern können. In allen Trainings steht die Prozessorientierung im Vordergrund. Das Lernziel am Ende des Tages ist gesichert - der Weg dorthin kann aber dem aktuellen Prozess jederzeit angepasst werden, wenn erforderlich. Nur so ist ein nachhaltiger Erfolg von Maßnahmen gewährleistet.

Stressmanagement, Burnout-Prophylaxe und Resilienzsteigerung durch Coaching! Wir entwickeln Ihre individuelle Strategien zu einer größeren Stabilität auch in stressigen Zeiten. Ich begleite Sie bei der Umsetzung und wir optimieren "Ihre" Strategie im laufenden Prozess. So ist Ihnen ein langfristig souveränder Umgang mit Stress und Belastung sicher.

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Beratungsschwerpunkte
  • Coaching
  • Organisations- und Prozessberatung
  • Personal
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Unternehmensphase
  • Seminare/Workshops
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Branchenschwerpunkte
  • Datenverarbeitung/IT
  • Finanz- und Kreditwesen
  • Handel
  • Industrie/Verarbeitendes Gewerbe
  • Medienwirtschaft
  • Medizin- und Gesundheitswesen
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Einsatzgebiete
  • Gesamtes Bundesgebiet
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Zertifizierungen und Ausbildungen
  • Geprüfter Business-Trainer (BDVT)
  • Geprüfter Business-Coach (BDVT)
  • DNLA-Beraterin
  • Weiterbildung in Kommunikationspsychologie am Schulz-v. Thun - Institut (Univ. Hamburg)
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Akkreditierungen
  • Akkreditierte Prozessberaterin UnternehmensWert:Mensch
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Mitgliedschaften
  • BDVT
  • BGM-Netzwerk
Können wir Ihnen weiterhelfen?