Christina Kock
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DOM CONSULTING®
50676 Köln
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„ERFOLG IST PLANBAR!
Beratung von Fach- und Führungskräften bei beruflichen Veränderungen: Karriereberatung, Jobcoach, Neuorientierung, Outplacement, inverses Headhunting.“

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Wer sind Sie?

Inhaberin von DOM CONSULTING®, einer Boutique für aktive Unterstützung von Führungskräften bei selbstmotivierten und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen. Zügiger Wechsel und/oder Wiedereinstieg in die nächste, adäquate Position.

Mein Schwerpunkt ist die Beratung und proaktive Unterstützung von Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen von Karriereberatung, Potentialentfaltung über Outplacement bis zur Königsklasse inverses Headhunting.

Was schätzen meine Kunden an mir?

➜ Meine Brille als langjährige Arbeitgeberin, Vorgesetzte und Führungskraft, Recruiterin und Beraterin die mir heute erlaubt, meine Kunden aus verschiedenen Blickwinkeln gleichzeitig zu betrachten – das ermöglicht mir professionelle Empfehlungen aus unterschiedlichen Perspektiven.
➜ Meine interdisziplinäre Beratung – durch meine erfolgreiche Karriere bis zum Bankvorstand, in der ich mit verschiedensten Berufsbildern und Branchen gearbeitet habe.
➜ Ein offenes direktes und gleichzeitig immer positiv kritisches Feedback.
➜ Meine positive Persönlichkeit und Grundhaltung, die sich sehr motivierend überträgt.
➜ Mit enger Begleitung "nah dran sein", je nach den Fähigkeiten und Erfahrungen des Kunden.
➜ Einen roten Faden im Beratungsprozess mit sehr erprobten methodischen Schritten, der sich flexibel an die jeweilige Situation des Kunden anpasst.
➜ Am Ende steht eine intensive berufliche und persönliche Selbstreflektion die vollumfänglich für Entscheider sichtbar macht, welche Kompetenzen, Fähigkeiten und vor allem Erfolge jemand für seine nächste Position mitbringt.

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Was machen Sie?

Wir bringen Sie auf Kurs – zielorientiert, empathisch, persönlich.

Berufsleben heißt Veränderung. Immer. Manchmal ist Veränderung geplant, manchmal von Außen angestoßen. Zur Chance wird sie, wenn Sie selbst das Ruder in die Hand nehmen und den richtigen Kurs einschlagen. Genau hier setzt mein Beratungsangebot an. Meine Kernkompetenz ist die Beratung und aktive Unterstützung bei selbst- und fremdmotivierten beruflichen Veränderungen.

Dabei habe ich mich auf die Potentiale des verdeckten Arbeitsmarktes spezialisiert. Über 60% meiner Auftraggeber bekommen über diesen Weg eine neue, adäquate Position. Bekannt auch unter dem Namen "Inverses Headhunting".

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Beratungsschwerpunkte
  • Coaching
  • Personal
  • Strategie und Wachstum
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Unternehmensphase
  • Vorgründungscoaching
  • Existenzfestigungsberatung
  • Sanierungsberatung/Turn Around Beratung
  • Nachfolgeberatung
  • Interimsmanagement
  • Seminare/Workshops
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Branchenschwerpunkte
  • Datenverarbeitung/IT
  • Energie- und Wasserwirtschaft/Recycling
  • Finanz- und Kreditwesen
  • Handel
  • Industrie/Verarbeitendes Gewerbe
  • Medizin- und Gesundheitswesen
  • Telekommunikation
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Einsatzgebiete
  • Gesamtes Bundesgebiet
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Zertifizierungen und Ausbildungen
  • 2017 LUXXprofile Masterin / 2017 LUXXprofile Instructorin (Ausbilderin)
  • 2013 Systemische Beraterin
  • 2012 Reiss Profile Masterin / 2015 Reiss Profile Instructorin (Ausbilderin)
  • 2009 Qualifizierter Aufsichtsrat für den deutschen Mittelstand
  • 2008 St. Gallen Boston Business School, Strategisches Management und Führung
  • 1996 Dipl.-Bank Betriebswirtin (ADG) Bankleiterqualifikation nach §33 KWG
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