„Gordon Geisler hat es sich zur Aufgabe gemacht, hochkomplexe Situationen zu lösen und für Unternehmer sowie Unternehmen neue Türen zu öffnen. Er unterstützt andere dabei, gesund – also organisch – zu wachsen und für die Zukunft eine sichere, veränderungsfähige und gleichzeitig einzigartige DNA zu definieren.“







Gordon Geisler hat es sich zur Aufgabe gemacht, hochkomplexe Situationen zu lösen und für Unternehmer sowie Unternehmen neue Türen zu öffnen. Er unterstützt andere dabei, gesund – also organisch – zu wachsen und für die Zukunft eine sichere, veränderungsfähige und gleichzeitig einzigartige DNA zu definieren.
Ihm geht es um ein gesundes Maß an Veränderung. Veränderung muss nur sein, wenn Altes nicht mehr funktioniert. Er ist Freidenker und damit Sparringspartner für alle, die sich mit Ihrer Zukunft auseinandersetzen wollen und es nicht scheuen, über gesetzte Grenzen hinauszudenken.
STATIONEN
-> Freiberuflicher Trainer, Berater und Organisationsentwickler
-> Dozent und Ausbildungsleitung eines Coaching-Instituts
-> Business Development für ein international tätiges Software- und Beratungsunternehmen
-> Aufbau von Vertriebskanälen für Hewlett Packard GmbH
-> Verantwortlich für den Aufbau und die Führung virtueller Teams bei AOL Bertelsmann GmbH & Co. KG/ AOL Deutschland GmbH & Co. KG
AUSBILDUNGEN / WEITERBILDUNGEN
-> Diverse Weiterbildungen in den Bereichen systemische Beratung, NLP, Gestalttherapie
-> Systemischer Coach, Coach (DVNLP)
-> Berater für strategische Organisationsentwicklung und Change Management
-> Akkreditierter Trainer und Berater für diverse diagnostische Verfahren und Potenzialanalysen (Insights® Discovery, Insights® Navigator, Motivationspotenzialanalyse (MPA), 9 Levels, Clare W. Graves Spiral Dynamics (Level 2)
-> Certified Scrum Master (CSM), Scrumallliance
-> Studium der Betriebswirtschaftslehre

SCHWERPUNKTE:
-> Beratung, Training und Coaching von Unternehmern und Führungskräften sowie Führungsnachwuchs
-> Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen Strategieentwicklung und Geschäftsplanung
-> Agile Unternehmensführung, agiles Projektmanagement
-> Vertrieb und Marketing, Key-Account-Management

- Coaching
- Existenzgründung/Businessplan
- Fördermittel
- Marketing
- Organisations- und Prozessberatung
- Personal
- Strategie und Wachstum
- Vertrieb

- Vorgründungscoaching
- Existenzfestigungsberatung
- Sanierungsberatung/Turn Around Beratung
- Nachfolgeberatung
- Interimsmanagement
- Seminare/Workshops

- Datenverarbeitung/IT
- Dienstleistungen
- Freie Berufe
- Industrie/Verarbeitendes Gewerbe
- Medienwirtschaft
- Öffentlicher Sektor/Nonprofit-Sektor

- Gesamtes Bundesgebiet
- Im Ausland: Österreich und Schweiz

- Berater für strategische Organisationsentwicklung und Change Management
- Systemischer Coach, Coach (DVNLP)
- Diverse Weiterbildungen in den Bereichen systemische Beratung, NLP, Gestalttherapie
- Akkreditierter Trainer und Berater für diverse diagnostische Verfahren und Potenzialanalysen (Insights® Discovery, Insights® Navigator, Motivationspotenzialanalyse (MPA), 9 Levels, Clare W. Graves Spiral Dynamics (Level 2)

- Insights® Discovery Präferenzprofile zur persönlichen Weiterentwicklung
- Insights® Navigator Kompetenzprofile zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spiral Dynamics (Level 2)
- 9 Levels-Trainer
- MotivationsPotenzialAnalyse MPA
- Akkreditierter BAFA-Berater
- Akkreditierter Berater des GfBB/Beraternetz Karlsruhe
- Akkeditierter Berater für Existenzgründung und -Förderung

- BDVT e. V. - Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
- EODF - European Organisation Design Forum
- Scrumalliance
- WJD - Wirtschaftsjunioren Karlsruhe
- DVNLP
- CyberForum e. V.
- Beraternetz Karlsruhe