Mein Name ist Robert Laabs, ich bin Berater und Coach für Entwicklungsprozesse bei Personen und für Unternehmen.

Mein Profil zeichnet sich dadurch aus, dass ich viele Erfahrungen aus meiner vergangenen Laufbahn mitbringe und von den führenden Experten ausgebildet wurde und werde.

Ich arbeite vorwiegend für mittelständige Unternehmen in Sachsen Anhalt (gern Familienunternehmen) als Coach und Prozessbegleiter. Meine Klienten schätzen dabei meine balancierte und konkrete Vorgehensweise.

Einige Feedbacks meiner Kunden finden Sie hier:
https://www.provenexpert.com/aempora-aufwaertsimpulse/

Berufliche Tätigkeit:

- Seit 2011: Inhaber, ÄMPORA, Systemisches Coaching, Team- und Organisationsentwicklung
- Bis 2011: Leitung Marketing und Verkauf, Lungwitz GmbH, Projektmanagement, Coaching und Consulting
- Bis 2007: Werksstudent Betriebswirtschaftslehre Hochschule Magdeburg-Stendal (Dipl. Betriebswirt (BA))

Strategie und Entwicklung

- Klarheit über Vision, Werte und Ziele
- Entwicklungsprozesse (OE/ lernende Organisation) gestalten
- Organisationsprozesse und -strukturen anpassen

Strukturen und Prozesse

- bestehende Abläufe, Verantwortlichkeiten und Handlungen reflektieren und anpassen

Mitarbeiter- und Teamentwicklung

- Kompetenz- und lösungsorientierte Kommunikation zur Mitarbeiterentwicklung
- Kultur und Werteverständnis der Organisation entwickeln
- Beteiligung und Feedback von Mitarbeitern fördern und in die Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsumwelten einbeziehen

Psychische Gesundheitserhaltung

- Salutogene Arbeitsplatzgestaltung
- Coaching mentale Widerstandsfähigkeit
- Workshops zur individuellen und organisationellen Stressbewältigung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Coaching
• Kommunikation
• Managementsysteme
• Organisations- und Prozessberatung
• Personal
• Projektmanagement
• Restrukturierung/Sanierung

• Existenzfestigungsberatung
• Sanierungsberatung/Turn Around Beratung
• Nachfolgeberatung
• Seminare/Workshops

• Datenverarbeitung/IT
• Forschung und Entwicklung
• Industrie/Verarbeitendes Gewerbe
• Medienwirtschaft
• Medizin- und Gesundheitswesen
• Öffentlicher Sektor/Nonprofit-Sektor

• Gesamtes Bundesgebiet

• Systemisches Coaching (zertifiziert vom DBVC e.V.)
• Persönlichkeits- und Teamentwicklung (Milton-Erickson-Institut)
• Systemische Organisationentwicklung
• Motivation und Zielvision (Zürcher Ressourcen Modell)
• Konfliktmanagement und Mediations-Strategien (MEI Heidelberg)
• Führungskräfteentwicklung (Solution Focused Leadership)

• Autorisierten Prozessberater unternehmensWert:Mensch
• Autorisierten Prozessberater Sachsen-Anhalt Weiterbildung Betrieb
• Zertifiziert nach den Qualitätsstandards des "Deutscher Bundesverband Coaching e.V."

• Wirtschaftsjunioren Deutschland
• Agil Performance Management
• HR-Management in der Praxis