Volker Rebentisch
Volker Rebentisch
Rebentisch HR Projectmanagement GmbH
60329 Frankfurt
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„Rebentisch HR Projectmanagement ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für die Projektabwicklung von Human Resources-Aufgaben. Unser Tätigkeitsgebiet umfasst inhaltlich die Bereiche Personalentwicklung, Personalbetreuung, Reorganisation und Rekrutierung.

Unsere Kunden sind vor allem Personalabteilungen, für die wir eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen. Themenschwerpunkte, wie Personalum- oder aufbau, Betriebsübergänge und Outsourcing, Zielvereinbarungs- und Feedbacksysteme, Führungskräfte-Workshops oder Coachings sind nur einige Beispiele für unsere Aufgabenstellungen.

Wenn es darum geht, innerhalb kurzer Zeit erfahrene HR-Consultants in Projekte zu bringen, sind wir der richtige Ansprechpartner für Sie. Hierbei ist uns die Strategie und eine durchdachte Herangehensweise für den Bereich HR ein besonderes Anliegen. Ziel dieser Strategie ist, den HR Bereich auf dem Weg innerhalb eines Unternehmens zu einer angemessenen Position und Rolle zu unterstützen.“

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Wer sind Sie?

Rebentisch HR Projectmanagement wurde im Herbst 2002 als Einzelunternehmen gegründet und firmiert seit Dezember 2004 erfolgreich als GmbH.

Als inhabergeführtes und fokussiertes Beratungsunternehmen haben wir uns bundesweit auf das Outsourcing von Personalaufgaben spezialisiert. Unser regionaler Schwerpunkt liegt im Rhein Main Gebiet. Hieraus resultiert auch, dass viele unserer Kunden aus der Banken- und Dienstleistungsbranche kommen.

Als externer Dienstleister übernehmen wir Ihre Rekrutierungsprozesse für einen Teil oder für alle Ihrer zu besetzenden Positionen.
Unsere Dienstleistung umfasst die Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der internen Auftragsklärung, bis hin zur Begrüßung Ihres neuen Mitarbeiters an seinem ersten Arbeitstag - Sie entscheiden, welche Aufgaben Sie uns übertragen möchten.

Als externer Dienstleister übernehmen wir unternehmensinterne Personalentwicklungsprozesse in Ergänzung oder Unterstützung zu Ihrer Personalabteilung. Unsere Dienstleistung umfasst alle Facetten innovativer Personalentwicklung.

Als externer Projektmanagement-Dienstleister unterstützen wir Sie nicht nur bei strategischen Aufgaben des Rekrutierungsprozesses, sondern bieten Ihrer Personalabteilung auch operative Unterstützung.

Wir verfügen über ein Team von fest angestellten Mitarbeitern und Beratern, das zusätzlich von einem Pool von „festen freien“ Mitarbeitern als Berater, Coach, Trainer oder Moderator ergänzt wird. Dies ermöglicht eine besondere Flexibilität in Bezug auf Ihre speziellen Anforderungen.

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Was machen Sie?

Entsprechend unseres kompetenzorientierten Ansatzes bedienen wir die folgenden vier Geschäftsbereiche:

RPO (Recruitment Process Outsourcing)
PDO (Personnel Development Outsourcing)
ODO (Organisational Development Outsourcing)
APO (Advisory Process Outsourcing)

Rebentisch HR Projectmanagement deckt die gesamte Bandbreite aller Personalbetreuungsaufgaben ab - Sie entscheiden, welchen Bereich Sie mit unserer Dienstleistung innerhalb Ihrer Organisation abdecken möchten.
Hierfür bieten wir Ihnen bedarfsgerechte modulare Prozesslösungen. Selbstverständlich beraten wir Sie gerne ausführlicher zu unserem Leistungsportfolio.

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Beratungsschwerpunkte
  • Coaching
  • Kommunikation
  • Organisations- und Prozessberatung
  • Restrukturierung/Sanierung
  • Unternehmensübernahmen/Mergers & Acquisitions
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Unternehmensphase
  • Interimsmanagement
  • Seminare/Workshops
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Branchenschwerpunkte
  • Datenverarbeitung/IT
  • Dienstleistungen
  • Energie- und Wasserwirtschaft/Recycling
  • Finanz- und Kreditwesen
  • Medizin- und Gesundheitswesen
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Einsatzgebiete
  • Gesamtes Bundesgebiet
Können wir Ihnen weiterhelfen?